Informationen für Arbeit-Geber
Der Integrations-Fach-Dienst hilft auch Arbeit-Gebern, wenn bei dem Arbeit-Geber Menschen mit Behinderungen arbeiten. Oder wenn der Arbeit-Geber Menschen mit Behinderungen einen Arbeits-Platz geben will.
Informationen für Arbeitgeber
Und:
Das Hilfs-Angebot ist auch für die Interessen-Vertretungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit Behinderungen.
Das ist eine Interessen-Vertretung:
Eine Person. Oder eine Gruppe. Die Interessen-Vertretung hilft einer bestimmten Gruppe von Menschen, damit sie ihre Ziele besser erreichen.
Der Integrations-Fach-Dienst hilft bei verschiedenen Themen.
Zum Beispiel:
- Welches Hilfs-Geld gibt es für Arbeit-Geber von Menschen mit Behinderungen. Und wie kann ein Arbeit-Geber das Hilfs-Geld beantragen.
- Was ist besonders wichtig, wenn Menschen mit Behinderungen in einem Betrieb arbeiten.
- Wie kann ein Arbeits-Platz für einen Menschen mit Behinderungen aussehen
- Welche Hilfs-Mittel für Menschen mit Behinderungen gibt es am Arbeits-Platz.
- Was ist für Mitarbeiter mit verschiedenen Behinderungen wichtig.
- Wie funktioniert Wieder-Eingliederung in einen Beruf.
- Hilfe bei Problemen mit Mitarbeitern mit Behinderungen.
Zum Beispiel:
Wenn es Streit gibt.
Der Integrations-Fach-Dienst
hilft dem Arbeit-Geber auch dabei:
Wie kann der Arbeit-Geber helfen, damit junge Menschen mit Behinderungen eine gute Zukunft haben.
Zum Beispiel:
- mit einem Arbeits-Platz.
- mit einem Ausbildungs-Platz.
- mit einem Praktikum.
Für die Hilfe kann der Arbeit-Geber oder die Interessen-Vertretung zu dem Integrations-Fach-Dienst gehen.
Oder:
Der Integrations-Fach-Dienst kann in den Betrieb von dem Arbeit-Geber kommen.
